Capacitación y consultoría de clase mundial

Somos una empresa de capacitación y consultoría de negocios y perfeccionamiento profesional y directivo; ofrecemos servicios a cualquier empresa que pretenda la rentabilidad y trascendencia social. Tenemos diferentes servicios de formación a través de la capacitación, consultoría, mentoring y coaching que ofrecemos en cada una de nuestras divisiones.

RESULTADOS OBTENIDOS
Kathedra Consulting Group
Kathedra Consulting Group

Capacitación y consultoría de clase mundial

Somos una empresa de capacitación y consultoría de negocios y perfeccionamiento profesional y directivo; ofrecemos servicios a cualquier empresa que pretenda la rentabilidad y trascendencia social. Tenemos diferentes servicios de formación a través de la capacitación, consultoría, mentoring y coaching que ofrecemos en cada una de nuestras divisiones.

Resultados obtenidos

Desde 2005 contribuyendo al logro de resultados de negocio.

Kathedra Consulting Group

+50%

Reducción en índices de rotación.

50%

+40%

Felicidad de colaboradores en su trabajo.

40%

+30%

Disminución de costos operativos.

30%

+15%

Incremento en utilidades.

15%
Kathedra Consulting Group

+50%

Reducción en índices de rotación.

50%

+40%

Felicidad de colaboradores en su trabajo.

40%

+30%

Disminución de costos operativos.

30%

+15%

Incremento en utilidades.

15%

Metodología de alto impacto

Kathedra Way

The Kathedra Way es el diferenciador en todas nuestras intervenciones, lo hacemos con la mezcla adecuada de teoría y práctica, midiéndolas con indicadores objetivos que demuestren el impacto en los resultados de negocio que busca todo cliente que nos contrata.

Kathedra Consulting Group
PRC

Nuestros Procesos

WHAT WE DO

Siguiendo una estructura lógica basada en el pensamiento sistémico y científico intervenimos en cada organización con un enfoque hacia procesos y resultados, con sentido humano.

PIL

Nuestros Pilares

HOW WE DO IT

Para lograr los resultados que esperan nuestros clientes, utilizamos principios, estrategias, sistemas, herramientas, tecnologías y métodos que han demostrado ser las mejores prácticas sociales, de la industria y los negocios a lo largo de los años.

IMP

Impacto

WHY WE DO IT

El efecto final de cada una de nuestras intervenciones y eventos es siempre un impacto positivo en los resultados de negocio y en el perfeccionamiento de la causa inicial y final de todo: el ser humano.

Metodología de alto impacto

Kathedra Way

The Kathedra Way es el diferenciador en todas nuestras intervenciones, lo hacemos con la mezcla adecuada de teoría y práctica, midiéndolas con indicadores objetivos que demuestren el impacto en los resultados de negocio que busca todo cliente que nos contrata.

Kathedra Consulting Group
PRC

Nuestros Procesos

WHAT WE DO

Siguiendo una estructura lógica basada en el pensamiento sistémico y científico intervenimos en cada organización con un enfoque hacia procesos y resultados, con sentido humano.

PIL

Nuestros Pilares

HOW WE DO IT

Para lograr los resultados que esperan nuestros clientes, utilizamos principios, estrategias, sistemas, herramientas, tecnologías y métodos que han demostrado ser las mejores prácticas sociales, de la industria y los negocios a lo largo de los años.

IMP

Impacto

WHY WE DO IT

El efecto final de cada una de nuestras intervenciones y eventos es siempre un impacto positivo en los resultados de negocio y en el perfeccionamiento de la causa inicial y final de todo: el ser humano.

Divisiones

Nuestros servicios ofrecidos a través de divisiones especializadas.

Quality&Productivity
Quality&Productivity

Quality & Productivity

Sistemas de calidad y productividad para lograr la excelencia operacional.

Talent Culture & Wellness
Talent Culture & Wellness

Talent, Culture & Wellness

Desarrollo de personas, diagnóstico, diseño/cambio cultural y satisfacción laboral.

Business Strategies
Business Strategies

Business Strategies

Delineando estrategias y redefiniendo la cultura optimizando costos y utilidades.

Certification Center
Certification Center

Certification Center

Profesionalización y certificación de competencias laborales.

Family Business
Family Business & Corporate

Family Business & Corporate

Institucionalización de la empresa familiar, gobierno y consejería corporativa.

Events
Events

Events

Eventos corporativos. Experiencias inolvidables haciendo de lo cotidiano algo extraordinario.

Digital Learning Solutions
Digital Learning Solutions

Digital Learning Solutions

Entrenamiento en línea para programas de inducción, formativos y de procesos clave.

Quality&Productivity
Quality&Productivity

Quality & Productivity

Sistemas de calidad y productividad para lograr la excelencia operacional.

Talent Culture & Wellness
Talent Culture & Wellness

Talent, Culture & Wellness

Desarrollo de personas, diagnóstico, diseño/cambio cultural y satisfacción laboral.

Business Strategies
Business Strategies

Business Strategies

Delineando estrategias y redefiniendo la cultura optimizando costos y utilidades.

Certification Center
Certification Center

Certification Center

Profesionalización y certificación de competencias laborales.

Family Business
Family Business & Corporate

Family Business & Corporate

Institucionalización de la empresa familiar, gobierno y consejería corporativa.

Events
Events

Events

Eventos corporativos. Experiencias inolvidables haciendo de lo cotidiano algo extraordinario.

Digital Learning Solutions
Digital Learning Solutions

Digital Learning Solutions

Entrenamiento en línea para programas de inducción, formativos y de procesos clave.

Ubicación estratégica

Ubicados en World Trade Center Querétaro, el mejor Centro de negocios de la ciudad, que nos permite brindarte una atención extraordinaria.

Ubicación estratégica

Ubicados en World Trade Center Querétaro, el mejor Centro de negocios de la ciudad, que nos permite brindarte una atención extraordinaria.

Tú éxito es nuestra satisfacción

Seguimos creciendo gracias a la confianza de distintas empresas reconocidas a nivel mundial.

Es decir, hacer que se incorporen, que no se rechacen éstas dos partes del todo productivo, estos dos elementos fundamentales que deben concurrir al mismo fin: la efectividad empresarial y la satisfacción a través de la realización individual y grupal del trabajo.
Por Alfonso De la Torre
Alineación de dos culturas
Es decir, hacer que se incorporen, que no se rechacen éstas dos partes del todo productivo, estos dos elementos fundamentales que deben concurrir al mismo fin: la efectividad empresarial y la satisfacción a través de la realización individual y grupal del trabajo.
Por Alfonso De la Torre
Alineación de dos culturas
Alineación de dos culturas
Las Empresas suelen contratar personas por sus conocimientos y despedirlos por su incapacidad de movilizarlos, junto con sus demás recursos humanos, para tomar decisiones o guiar acciones adecuadas que resuelvan los problemas del trabajo.
Por Alfonso De la Torre
Competencias
Las Empresas suelen contratar personas por sus conocimientos y despedirlos por su incapacidad de movilizarlos, junto con sus demás recursos humanos, para tomar decisiones o guiar acciones adecuadas que resuelvan los problemas del trabajo.
Por Alfonso De la Torre
Competencias
Competencias
«Si tuviera una hora para resolver un problema pasaría 55 minutos pensando en el problema y 5 minutos pensando en soluciones.» (Albert Einstein)
Por Alfonso De la Torre
Solucionando problemas
«Si tuviera una hora para resolver un problema pasaría 55 minutos pensando en el problema y 5 minutos pensando en soluciones.» (Albert Einstein)
Por Alfonso De la Torre
Solucionando problemas
Solucionando problemas
El fracaso, por inefectivos, de los esfuerzos motivacionales radica en que parten de una premisa falsa.
Por Alfonso De la Torre
El éxito o fracaso de tus Programas de Motivación al personal
El fracaso, por inefectivos, de los esfuerzos motivacionales radica en que parten de una premisa falsa.
Por Alfonso De la Torre
El éxito o fracaso de tus Programas de Motivación al personal
El éxito o fracaso de tus Programas de Motivación al personal
Movido por la curiosidad y el interés profesional, con frecuencia, al platicar con clientes y amigos empresarios les pregunto si tienen definida una estrategia para sus negocios...
Por Marco A. Romero
¿Qué es estrategia?
Conforme el mundo fue cambiando, el individuo inventó máquinas con las que se originó la industria, que a su vez generó muchos empleos...
Por Marco A. romero
¿Qué es estrategia?
¿Qué es estrategia?
La práctica de cambiar de turnos a los trabajadores exige mantener su organismo activo en momentos en que necesita descanso, y forzar a que se recuperen cuando su cuerpo está desfasado para hacerlo.
Por Alfonso De la Torre
Ciclos Circadianos
Las condiciones de trabajo y el empleo tienen fuertes efectos sobre la salud. Cuando aquellas son buenas, pueden tener sobre los empleados y la productividad efectos positivos...
Por José Luis Silva
NOM035 un acercamiento a una cultura organizacional saludable
Ciclos Circadianos
Conforme el mundo fue cambiando, el individuo inventó máquinas con las que se originó la industria, que a su vez generó muchos empleos...
Por Juan José Guillén
Defender el empleo con sistemas de calidad y productividad
Conforme el mundo fue cambiando, el individuo inventó máquinas con las que se originó la industria, que a su vez generó muchos empleos...
Por Juan José Guillén
Defender el empleo a través de sistemas de calidad y productividad
Defender el empleo con sistemas de calidad y productividad
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