Es nuestro modelo andragógico de aprendizaje activo o “active learning”.
Creemos en la aplicación práctica y en la implementación inmediata de todo lo que aprenden los participantes, por eso el esquema de aprender haciendo “learning by doing” 70-20-10 en todos nuestros programas de formación profesional y entrenamiento, 70% aplicación en el trabajo, basado en la experiencia, retos nuevos y desafiantes.